快科技1月20日消息，據(jù)國(guó)外媒體資訊稱，越來(lái)越多韓國(guó)公司開始兌現(xiàn)四天工作制，為的是給員工幸福感。

據(jù)悉，韓國(guó)鋼鐵巨頭POSCO（浦項(xiàng)制鐵）將于這一月22日起面向全企業(yè)一萬(wàn)多名正式員工實(shí)行隔周四天工作制。

此外，SK集團(tuán)從2023年起陸續(xù)在SK電訊、SK海力士等緊要子企業(yè)實(shí)現(xiàn)名為歡快星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。

LG集團(tuán)雖沒(méi)有實(shí)現(xiàn)四天工作制，但員工可在獲得部門指導(dǎo)同意后自行安排工作時(shí)間。

按照POSCO的說(shuō)法，以兩周為單位，若周均工時(shí)達(dá)到40小時(shí)，第二周的星期五無(wú)需上班，只工作四天。

之前美國(guó)的一個(gè)觀察出現(xiàn)，企業(yè)在不降薪的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)四天工作制，員工工作功用確實(shí)大大抬高了。實(shí)驗(yàn)的組織者喬萊爾表態(tài)對(duì)結(jié)果感到異常滿意，它確實(shí)證明，更廣泛地推出一周四天工作制的時(shí)刻早已到來(lái)，所以別迷信加班能讓員工為公司帶來(lái)更多的收益。”

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